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勞動部提醒5月1日勞動節屬於勞工的國定假日，因此適用勞基法的勞工，當天都可放假1天。圖／聯合報系資料照
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勞動部表示，勞動節屬於勞工的國定假日，因此只要適用勞基法的勞工，雇主都必須給假。如果勞工出來加班，雇主就必須和勞工協調，是給1天的加班費或是補休假，而補休假的時間則是由勞資雙方協調即可。

勞動部說，相關規定只要適用勞基法的員工都適用，如果雇主不願意給補休或加班費，依法可處新台幣2萬到100萬元罰鍰，勞工遇到雇主違法|各家銀行信用貸款利率比較也可向勞動部申訴。|勞保貸款專案|青年成家貸款專案|借錢救急管道|車貸沒繳完可以賣車嗎|銀行借貸|票貼是什麼

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